À propos de nous

Une réintégration professionnelle réussie dans le canton de Berne. Nous certifions les participant.e.s pour la recherche d’emploi au premier marché du travail sur le fondement de la qualité.

Notre engagement

Notre objectif principal est l'intégration et la réintégration des personnes sans emploi âgées de 18 ans et plus sur le 1er marché du travail.

La première étape consiste toujours en une analyse complète de la situation. Sur la base des résultats, nous offrons, entre autres, des coachings en matière de candidature, nous déterminons les besoins en formation et en perfectionnement, et nous apportons un soutien dans l'acquisition ou le développement de compétences clés. L'autonomie et la responsabilité individuelle sont essentielles, tout comme le respect des règles et des comportements importants dans la vie professionnelle.

Nous privilégions avant tout la mise en autonomie. Les personnes concernées, dotées d'une forte motivation personnelle, reçoivent de notre part les outils nécessaires pour postuler avec succès, trouver rapidement un emploi et le conserver.

Notre partenaire

Nos participant.e.s sont inscrit.e.s chez nous par le Service spécialisé de l’insertion professionnelle (SSIP) du Seeland. Nos offres sont adaptées aux différents besoins des demandeurs d'emploi : certain.e.s nécessitent un programme d'intégration approprié, d'autres une mesure de réinsertion adaptée après une période d'interruption.

Site web du SSIP du Seeland

Team

Notre équipe professionnelle est composée de spécialistes engagé.e.s. Avec les participant.e.s à nos offres, nous développons des perspectives pour une intégration durable sur le marché du travail. Nous les accompagnons dans leur recherche d'emploi et renforçons leurs compétences en matière de candidatures.

Markus Schatt

Directeur avenir biel-bienne

Paolo Pizzulli

Expert en réinsertion professionnelle

Alain Brenner

Expert en réinsertion professionnelle

Amir Plakaj

Responsable Services

Rachel Tièche

Experte en réinsertion professionelle

Laeticia Zürcher

Experte en réinsertion professionnelle

Etapes clés

2011 Fondation d'avenir biel-bienne au Chemin du Parc à Bienne (appartement de 60 m2)

2012
Début des premiers groupes de cours, en alternance allemand et en français

2014
Déménagement dans de nouveaux locaux à la rue de l'Allée à Bienne (250 m2)

2016
Lancement de la nouvelle offre avenir INFORMATIQUE.

2017
Lancement de la nouvelle offre avenir LANGAGE

2018
Lancement des nouvelles offres avenir RELANCE et avenir TOP

2019
Déménagement dans les nouveaux locaux à la Rue de Zurich 23 à Bienne (750 m2) avec plus de 50 places de travail pour les participant.e.s et des espaces de formation, de travail et de bureaux.

2021
Transformation et extension informatique.

Netzwerk Grenchen

Organisation

avenir biel-bienne fait partie du Netzwerk Grenchen, association fondée en 1982 suite à la crise horlogère régionale, afin d’agir en tant qu’interlocuteur transrégional en faveur d’une réinsertion professionnelle durable.

Site web du Netzwerk Grenchen

Valeurs, buts et objectifs

Valeurs et vision

Mission et
idée directrice

Ensemble, nous développons des perspectives d’insertion professionnelle.

Responsabilité
et qualité

Nous garantissons coopération et qualité par la clarté notre mission.

Clients, organisation
et infrastructure

Nous offrons une organisation professionnelle et nous nous distinguons par nos solutions sur mesure.

Team
et direction

Notre réussite repose sur la responsabilité et les forces de chacun.e.

Innovation
et investissement

Nous sommes déterminé.e.s et définissons les tendances

Objectif

Notre objectif est l'intégration professionnelle des personnes dès 18 ans sur le premier marché du travail. Nos offres servent de base à la création d'un dossier de candidature actualisé et à l'élaboration d'une stratégie de candidature clairement définie. Les participant.e.s postulent de manière intensive en autonomie en garantissant qualité et quantité.

But

L’institution avenir biel-bienne, faisant partie du Netzwerk Grenchen, vise à créer et exploiter des offres de formation, de conseil et de réinsertion professionnelle pour les personnes âgées de 18 ans et plus. Elle garantit une infrastructure constamment mise à jour et une comptabilité transparente. En outre, avenir biel-bienne peut offrir d'autres services dans le domaine social.